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      公司秉持“發現潛能、提升價值、成就卓越”的人才理念,努力優化人才選拔、培養、使用、退出機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。培養和造就一支創造組織優勢、引領尖端技術的人才隊伍,是立新制藥堅持不懈的人才追求。
      公司人才工作立足企業核心價值觀,構筑人才引進和選拔管理體系與全面薪酬管理體系,改革人事制度、勞動制度、分配制度,加強經營管理人才隊伍、黨群人才隊伍、專業技術人才隊伍、技能人才隊伍建設。
      公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在立新制藥這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合。

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